Sommet du spatial
Mardi 8 et Mercredi 9 septembre 2026 Les travailleureur·ses du spatial participaient à un sommet CGT pour faire le […]
Mardi 8 et Mercredi 9 septembre 2026 Les travailleureur·ses du spatial participaient à un sommet CGT pour faire le […]
✈️🚀 Salaires : les NAO sont dans l’impasse !
La colère monte dans toute la filière aéronautique et spatiale. Face aux stratégies financières de nos directions, les syndicats CGT unissent leurs forces et lancent la Coordination CGT Aéro & Spatiale.
La CGT TAS appelle au soutien de l’interpro lundi 15 septembre à partir de 14h et jusqu’à la sortie de l’audience, moment où nous ferons une conférence de presse, devant le tribunal de Toulouse, allées Jules Guesde.
✊🔥 Victoire totale chez ACTIA !
Quand les salarié·es apprennent que leurs jours de grève seront payés par la direction…
➡️ Prime intégrée au salaire
➡️ Négociation de l’enveloppe 2026 prévue dès octobre
➡️ Paiement des jours de grève
💥 Seule la lutte paye !
Cet évènement est organisé par la Confédération, la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie, l’UD31 avec la participation des syndicats CGT du secteur dont la CGT d’Airbus Defence and Space, de Thales Alenia Space, du CNES et de la Coordination Aéro MidiPy CGT.
Les salariés de Thales Alenia Space (TAS) se sont mobilisés pour les emplois et les salaires le jeudi 13
L’intersyndicale CGT – UNSA invite la presse et les représentants politiques à rejoindre les salariés de l’entreprise lors d’un rassemblement ce jeudi 13 février à 12h30 devant l’entrée du site, 31 rue des cos-monautes à Toulouse.
Dans un groupe qui fait 6 Mds de bénéfices opérationnels en 2023 , une entreprise au carnet de commandes à ras bord avec des salariés déjà surcharges et au bord du craquage, on ne peut que s’interroger sur une telle annonce.
La mobilisation du 12 avril à Airbus DS Toulouse est une réussite avec plusieurs centaines de salariés mobilisé.es !!
Le mardi 5 mars le PDG de Thales Alenia Space a fait convoquer une réunion extraordinaire du CSE Central
Après un mois et demi de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) et 3 journées de négociations, nous n’avons toujours aucun chiffre de 2023, aucune réponse à nos revendications de 5% d’augmentation générale, ni même une base de négociation.
À la suite du rachat de RRG par Edenauto, nous n’avons pas eu de NAO en 2021 et 2022, mais le PDG, associé unique a pris 200 000€ de dividendes sur l’exercice 2022.