Fibre excellence : Suite à l’audience du 8 septembre au tribunal de commerce
Nouvelle victoire d’étape pour les salariés ! Depuis des mois, les salarié·es de la Cellulose, avec la CGT et les […]
Nouvelle victoire d’étape pour les salariés ! Depuis des mois, les salarié·es de la Cellulose, avec la CGT et les […]
La CGT TAS appelle au soutien de l’interpro lundi 15 septembre à partir de 14h et jusqu’à la sortie de l’audience, moment où nous ferons une conférence de presse, devant le tribunal de Toulouse, allées Jules Guesde.
Le comité régional CGT organise une grande manifestation pour la défense de l’industrie après celle de Toulouse
Celle – ci aura lieu à Vergèze le 3 juillet à 10 heures en Présence de Sophie Binet devant la verrerie Owens Illinois, où 164 emplois sont menacés
Toulouse , manifestation 14 heures, départ Jean Jaurès
Muret : rassemblement et manifestation à 18h devant la sous-préfecture (Allées Niel)
Une fermeture qui ne dirait pas son nom ?!
Un plan de départ volontaire est proposé à la totalité des 201 Salariés d’ici fin 2025 ……
En France, c’est 45% des effectifs , soit 589 sur 1878.
L’intersyndicale CGT – UNSA invite la presse et les représentants politiques à rejoindre les salariés de l’entreprise lors d’un rassemblement ce jeudi 13 février à 12h30 devant l’entrée du site, 31 rue des cos-monautes à Toulouse.
Dans un groupe qui fait 6 Mds de bénéfices opérationnels en 2023 , une entreprise au carnet de commandes à ras bord avec des salariés déjà surcharges et au bord du craquage, on ne peut que s’interroger sur une telle annonce.
Le mardi 5 mars le PDG de Thales Alenia Space a fait convoquer une réunion extraordinaire du CSE Central
Depuis plusieurs mois, les personnels de la DT Sud-Ouest de Voies Navigables de France sont mobilisés contre la réforme des retraites et pour la satisfaction de leurs revendications locales.
Après plusieurs plan de suppressions d’emplois, la direction annonce sa volonté de délocaliser une usine financée par des fonds publics.
La responsabilité d’Airbus est directe sur la situation de Latécoère :
les baisses de prix imposées par Airbus se chiffrent à 100 M€ sur 5 ans.
Les plans sociaux qui ont suivi ont pour objectif de « récupérer » 20 M€ sur 5 ans.
La démonstration est accablante et la responsabilité d’Airbus est engagée.
Latécoère : Non aux délocalisations ! Non aux suppressions d’emplois !
es salariés de Latécoère se mobilisent pour sauver leur usine et leurs emplois.