Urgence salaires : Pour rattraper l’inflation : l’urgence c’est d’augmenter les salaires dans toutes les entreprises et les services.

La hausse des prix atteint des records, au delà de 20% sur de nombreux produits.

Sous l’effet de l’inflation, nos salaires reculent, et remplir le réfrigérateur, payer ses factures ou partir en vacances devient de plus en plus difficile.

Pire, 8 millions de personnes, soit un quart des travailleur·ses, sont aujourd’hui précaires
(Observatoire des inégalités, 2023).

Nous revendiquons !

  • Une hausse générale des salaires et des pensions
  • L’augmentation du Smic à 2 000 € bruts.
  • L’indexation des salaires sur le Smic et les prix( rétablissement de l’échelle mobile des salaires ) .
  • L’égalité salariales entre les femme et les hommes

Le salaire net c’est pour le mois, le salaire brut c’est pour la vie.

Il faut augmenter les salaires ! La prime de partici-
pation ou l’intéressement qui ne répondent pas à la
hausse du coût de la vie et ne comptent pas pour
notre protection sociale.
(maladie, chômage, maternité, paternité, invalidité, retraites).

Le flyer en A5 pour aller à la rencontre des salarié.es :


Le tract confédéral :