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Latécoére grève illimitée pour les salaires en 2015, mobilisation pour l’emploi en 2016!!!

2016

Les salariés pour sauver leur emploi contre le PSE qui prévoit 200 suppressions d’emploi et la sauvegarde de l’entreprise.

Après un premier pique nique devant l’entreprise le 14 septembre, un courrier au préfet, à la direccte et aux présidents des conseils régional et départemental, ils se sont mobilisés le 21 septembre, le 22 septembre rencontre au conseil départemental. Depuis le 27 septembre, jour de l’avant dernière négociation ils ont décidé de débrayages et d’un rassemblement vendredi 30 septembre à la préfecture à 14H des délégations sont reçus le 30 à la préfecture et par la députée Lemorton et le 4 au conseil régional.

2015
Depuis Jeudi 10 décembre les salariés de Latécoére sont en grève illimitée sur ses 2 sites de Toulouse et Gimont pour des augmentations de salaires.
ImageLiguelatecoere Ils n’avaient pas fait grève depuis 1972. L’entreprise a été rachetée il y a quelques semaines par 2 fonds d’investissement anglo-saxons Apollo et Monarch, est en grève. Communiqué de presse – 10 decembre 2015
Les salariés font face à une direction qui refuse de les recevoir et qui a bloqué les augmentations de salaires. Dans le même temps,  les actionnaires ont voté aune augmentation substantielle de la rémunération des membres du conseil d’administration (dont Mr Gadonneix est le président et un des heureux bénéficiaires desdites augmentations) et attribution d’actions gratuites au management du groupe pour un montant total, au cours actuel de l’action, voisin de 10 M€.
Le 15 décembre ils se sont adressés au Conseil d’administration :Adresse au CA – 15 décembre 2015

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Ils grèvent à Hippopotamus, sanctions immédiates

Samedi 1er et dimanche 2 août,
Plus de 50% des salariés en grève d’HIPPOPOTAMUS Blagnac, se sont mobilisés, avec la CGT, pour faire entendre leurs revendications sur les conditions de travail et les conditions d’hygiène et de sécurité.Ils redoutent notamment la mise en œuvre d’un plan social. «Depuis quatre mois, la direction est particulièrement virulente envers une partie de ses salariés. Elle met la pression sur certains pour qu’ils démissionnent et divise le personnel «Une partie se voit promettre des promotions en interne, alors qu’elle ne les aura jamais.
HIPPOPOTAMUS CGT REVENDIQUE
imageHippotamus
Malgré les sollicitations des déléguées syndicales CGT et de l’UL de Blagnac pour faire ouvrir les négociations, la direction est restée sourde et muette. Elle a préféré répondre par la répression avec l’envoi d’huissiers pour faire constater la mobilisation et ses conséquences pour l’entreprise.
Pour la CGT, et les salariés qui ont repris le travail lundi, ce fut une 1ère mobilisation réussie, soutenue par la clientèle du restaurant, qui a massivement signé la pétition de la CGT Hippopotamus et qui a parfois fait le choix d’aller manger ailleurs.
Les salariés ne lâchent rien et cette mobilisation, qui pourrait se renouveler, pourrait aussi faire boule de neige dans d’autres HIPPOPOTAMUS..

Suite à la grève des salariés d’HIPPOPOTAMUS Blagnac pour l’amélioration des conditions de travail deux salariés ont été licenciés. Un employé est de nouveau menacé de licenciement. Le syndicat Cgt appelle les salariés à un rassemblement le lundi 7 septembre à 14h devant l’hippopotamus Blagnac.
tract rassemblement Hippopotamus

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Les postiers du capitole en grève !!!

 

2015

Les postiers du centre de distribution de plaisance du Touch qui couvre Colomiers, Pibrac etc.. ont gagné le 2 juillet 2015 après 7 jours de grève..
Avec leur syndicat CGT, ils réclament des effectifs supplémentaires pour faire face au trafic du courrier.

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Les salariés de l’APAVE en grève sur les salaires…

NAO 2015 –

ApaveIm
Les salariés en grève le 15 juin, ont été rejoints par les grévistes d’Otis. Face à la détermination des salariés et de l’intersyndicale, la réponse de la Direction Générale, pour tenter d’enrayer le mouvement de grève du 15 juin 2015, Rémi SOHIER a envoyé un mail à chaque salarié-e APAVE (au moins à ceux qui ont la chance d’en être doté-e-s). Ce mail qui manie alternativement l’infantilisation et le spectre du licenciement a déjà motivé plus de salarié-e-s à entrer dans le mouvement de grève du 15 juin 2015.
Vous trouverez ci-joint le tract de réponse de l’Intersyndicale.

Vous avez déjà reçu de la part de nos collègues des autres Organisations Syndicales, le tract exposant les revendications intersyndicales, et celui qui donne des détails pratique sur la manière d’être en grève le 15 juin. Aussi, nous ne vous les renverrons pas.

Un des axes de développement de notre Direction, est le lobbying et l’action au travers les réseaux.
Ecoutons ce sage conseil, et nous aussi actionnons nos réseaux !
Vous trouverez ci-joint, le Communiqué de Presse Intersyndical.

Transmettez ce Communiqué de Presse aux relations liées à la presse, que vous pouvez fréquenter dans votre paroisse, dans votre chorale ou votre club de lecture, dans votre club de sport, dans votre Rotary Club, dans votre loge, …
Mettez le en ligne sur vos page Facebook, sur vos comptes Tweeter, …
Il est temps que les français connaissent les conditions de travail dégradées des salarié-e-s qui sont en charge de leur sécurité quotidienne …
Dans les 130 Agences de France,
dans les 31 Laboratoires et Centres d’essais,
dans les 170 Centres et espaces de Formation,
dans la SA et dans les 4 SAS régionales,
du Groupe APAVE :
GRÈVE le 15 juin 2015

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LES FACTEURS DE SAINT GAUDENS ONT GAGNE

Les facteurs de Saint Gaudens en grève depuis le 2 juin 2015 pour revendiquer des effectifs supplémentaires, défendre la qualité du service public postal et préserver les conditions de travail dans le cadre d’une réorganisation. Après la réunion du 8 juin, le 11 juin, ils ont gagné sur toutes les revendications ont été satisfaites. Les grévistes sont actuellement en négociations de reprise.
06-12 T fin conflit St Gaudens

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A LA FNAC, NON AU TRAVAIL DU DIMANCHE

manif 29
80% des salariés en grève le 29 mai pour protester contre le travail du dimanche que prévoit la loi Macron «Les commerces de détails des biens culturels peuvent déroger à la règle du repos dominical en attribuant le repos par roulement »
tract 29FNAC

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OTIS, 0% d’augmentation, la riposte de l’intersyndicale

otis-greve
Les organisations syndicales CGT, FO, CFTD, CFTC, CFR-CGC ont appelé à une grève illimitée à partir du 8 juin contre la politique salariale qui propose 0% d’augmentation cette année. Riposte_Nao_ 2015
Au troisième jour de grève, la mobilisation reste forte. Les salariés toulousains ont agi sur l’aérogare et les périphériques. Une manifestation devant le siège a lieu à Paris où les Forces de l’ordre ont gazé les grévistes. Les négociations n’avancent pas sur les salaires. Un énième rendez-vous a débuté à 15h le 10 juin.
La direction reste inflexible, pourtant en 2014, OTIS SCS réalise
– 250,7 Millions d’€ de résultat opérationnel dont 7,2 Millions d’€ de CICE (*),
– des gains de productivité énormes. Les effectifs continuent leur dégringola-de à 4771 salariés alors que nous étions 5946 en 2009. Sur cette même pério-de, le parc d’appareils est resté stable.
Et Louis Chennevert, Pdg d’ UTC, quitte le groupe à 57 ans avec une retraite chapeau de 172 Millions de $.
(*) CICE : Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi.
En sortie de conflit, le résultat des NAO était insatisfaisant.
NAO N3OTIS